Écrire et Devenir

Mémoires collectives

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Ce format est idéal pour assembler les témoignages de plusieurs personnes ayant vécu une expérience commune, ou pour comparer des regards différents sur un même évènement. Un comité d’entreprise peut souhaiter recueillir le vécu des salariés actuels et anciens sur la vie de l’entreprise, à l’occasion d’un évènement fort (fermeture, anniversaire, etc.). Une maison de retraite peut créer une animation créatrice de lien social par l’écriture de recueils thématiques, par exemple sur la guerre, l’école, la vie dans le village…

Au-delà de l’objet souvenir, un tel projet amène bien souvent un rapprochement entre les participants qui auront appris à se découvrir et à se comprendre. Si le livre est diffusé dans un périmètre plus large, une connexion avec le territoire et les habitants peut être attendue. Communes et communautés de communes, en initiant une telle démarche, vous pouvez utiliser le livre comme outil de lien social intra- comme intergénérationnel. Entreprise, communauté ou association, votre livre de mémoires collectives développe la cohésion dans l’équipe.

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Le contenu à la fois historique et humain de ce livre devient un matériau précieux pour les professionnels des sciences humaines et sociales : historiens, sociologues, psychologues, philosophes… Les Archives départementales ou municipales, les bibliothèques et médiathèques sont des dépositaires potentiels.

Plusieurs façons de procéder sont possibles pour la réalisation d’un tel ouvrage. Je peux mener des entretiens individuels à partir d’un questionnaire prédéfini. Selon la méthode appliquée en biographie traditionnelle, j’enregistrerai puis retranscrirai les entretiens. Je rédigerai ensuite une synthèse thématique de ces témoignages.

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Une autre possibilité est d’organiser un atelier d’écriture, au cours duquel les participants sont invités à raconter par écrit des épisodes liés à une thématique. Ces temps d’écriture sont suivis de temps de lecture et de partage, qui favorisent le dialogue et le lien entre les participants. Ces échanges peuvent également amener à un travail d’approfondissement. Mon travail consiste alors avant tout à animer et coacher les groupes, puis à retranscrire les écrits obtenus sans les retoucher.

Une solution intermédiaire est également possible : en ateliers, les participants se racontent des anecdotes en lien avec un thème ; les séances sont enregistrées. Puis je réécris et ordonne les échanges.

Vous voulez feuilleter quelques exemples ?

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L'OPAL, office public de l'habitat de l'Aisne, a 100 ans. Le groupe marque-employeur profite de cette occasion pour recueillir les témoignages de salariés, en poste ou à la retraite, qui raconteront l'histoire de l'office à travers leurs anecdotes et leurs souvenirs. Un livre écrit par les collaborateurs, pour les collaborateurs.

Mise en page : Pascal Blua

Illustration de couverture : Sabrina Carmilier

 

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